Projekt „Mobilni na rynku pracy” zakłada udział 50 (30 kobiet, 20 mężczyzn) Uczestników/czek Projektu.
ZAPRASZAMY osoby należące do grupy NEET, spełniające łącznie następujące kryteria:
- nie pracują (są bezrobotne lub bierne zawodowo),
- nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym (Uczestnikami nie mogą być studenci studiów stacjonarnych, jak również niestacjonarnych I,II i III stopnia),
- nie szkolą się (nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności lub kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy),
- osoby w przedziale wiekowym 18-35 lat (wiek Uczestnika liczony jest na podstawie daty urodzenia i mierzony w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie),
- osoby zamieszkałe na terenie województwa lubelskiego.
Co najmniej 50 % Uczestników/czek Projektu będą to osoby należące do przynajmniej jednej z poniżej wymienionych grup:
- osoby, które opuściły zakłady poprawcze, schroniska dla nieletnich, młodzieżowe ośrodki wychowawcze, młodzieżowe ośrodki socjoterapii, pieczę zastępczą;
- osoby z niepełnosprawnością;
- osoby, które przedwcześnie opuściły system edukacji. osoby które ukończyły edukację na poziomie gimnazjum lub niższym i nie uczestniczą w dalszym kształceniu ani szkoleniu (poziom ISCED 2 i niżej);
- osoby długotrwale bezrobotne (za osobę długotrwale bezrobotną rozumie się osobę, która w zależności od wieku: Młodzież (do 25 lat) – pozostaje osobą bezrobotną nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy, Dorośli (25 lat lub więcej) pozostaje osobą bezrobotną nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy).
Wsparcie oferowane w ramach Projektu obejmuje trzy obligatoryjne, następujące po sobie etapy:
Etap I – Przygotowanie do mobilności
- Przygotowanie IPD (Indywidualny Plan Działań). Plan jest wynikiem współpracy indywidualnej Uczestnika/czki projektu i Mentora (opiekuna Uczestników Projektu). Realizacja IPD obejmuje okres od momentu powstania Planu, do usamodzielnienia się Uczestnika/czki Projektu na rynku pracy. W IPD zostaną określone cele edukacyjno – zawodowe, które Uczestnik/czka ma zrealizować dzięki udziałowi w Projekcie. IPD będzie realizowane przez cały okres udziału Uczestnika/czki w Projekcie, w trakcie pobytu za granicą oraz po powrocie do kraju.
- Przygotowanie motywacyjne: Warsztaty psychologiczne i kompetencji społecznych: zasady komunikacji w grupie, radzenia sobie ze stresem i konfliktami, asertywność itp.
- Przygotowanie językowe: Szkolenie z języka włoskiego w wymiarze 120 godzin szkoleniowych.
- Przygotowanie kulturowe: Warsztaty dot. różnic kulturowych, zaznajomienie Uczestnika/czki z kulturą danego kraju.
- Przygotowanie organizacyjne do mobilności. Przekazanie wiedzy na temat miejsca odbywania stażu, organizacji wyjazdu, rozdzielania wydatków itp.
Etap II – Pobyt za granicą
- Realizacja programu mobilności ponadnarodowej za granicą w wymiarze 60 dni. Program mobilności ponadnarodowej będzie realizowany we Włoszech (Sycylia), nieprzerwanie przez 60 dni. Podczas realizacji programu mobilności ponadnarodowej Uczestnik/czka Projektu zrealizuje min. 220 godzin stażu prowadzącego do nabycia/podwyższenia doświadczenia zawodowego. Miejsca stażu będą dobierane indywidualnie, adekwatnie do predyspozycji zawodowych, potencjału, potrzeb i oczekiwań Uczestnika/czki.
- Kontynuacja szkolenia językowego.
- Trening kompetencji kulturowych / społecznych.
- Aktywność na rzecz lokalnej społeczności.
- Udział w cyklicznych wydarzeniach.
Etap III – Aktywizacja po powrocie do kraju
- Indywidualne spotkania z Mentorem.
- Spotkania z lokalnymi pracodawcami.
- Udział w „giełdzie pracy”.
- Udział w „targach edukacji”.
- Indywidualne spotkania z pośrednikiem pracy.
Uczestnicy/czki Projektu zostaną podzielni na pięć średnio 10 osobowych grup. Wszystkie szkolenia, a także etap mobilności ponadnarodowej, będą realizowane w podziale na powyższe grupy. Osoby zakwalifikowane do Projektu będą zobowiązane do wzięcia udziału we wszystkich formach wsparcia w Projekcie, w tym do 60-dniowego pobytu poza granicami kraju.
Dodatkowe wsparcie dla Uczestnika/czki w ramach Projektu:
- opieka Mentora przez cały okres udziału w Projekcie, zarówno podczas pobytu w Polsce, jak również za granicą;
- zwrot kosztów dojazdu, który przysługuje za udział w szkoleniach: przygotowanie językowe, przygotowanie kulturowe, spotkania z Mentorem w celu sporządzenia IPD, przygotowanie motywacyjne;
- materiały szkoleniowe do nauki języka włoskiego;
- poczęstunek i serwis kawowy podczas spotkań kulturowych;
Udział w Projekcie jest bezpłatny. Uczestnicy/czki Projektu nie ponoszą żadnych kosztów związanych z udziałem w Projekcie. W trakcie pobytu za granicą Uczestnik nie otrzymuje wynagrodzenia. Udział w stażu jest bezpłatny, Realizator Projektu pokrywa koszt zakwaterowania, wyżywienia oraz transportu. 60 dniowy staż we Włoszech jest niepowtarzalną możliwością zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku, poznania kultury, historii, nowych osób.
AKTUALNOŚCI
10.05.2018r.
Informujemy, że zakończyliśmy Rekrutację Uczestników/czek Projektu do pierwszej grupy szkoleniowej. Poniżej prezentujemy ostateczną listę Kandydatów/ek zakwalifikowanych do udziału w projekcie.